بیزینس کوچینگ چیست؟

[drbarghbani]

اگر صاحب کسب و کارهستید،شاید بارها نام بیزینس کوچینگ به گوشتان خورده باشید.شاید بپرسید بیزیس کوچینگ  اصلا چیست؟
در جواب باید گفت، بیزینس کوچینگ یک ابزار قوی مرتبط با مشاغل است که به شما کمک می‌کند در کسب و کارتان در مدت کوتاهی موفق شوید.
به طور کلی شرایط هر کسب و کار با کسب و کارهای دیگر دارای تفاوت های زیادی می باشد و نمی توان برای همه ی کسب و کارها یک نسخه نوشت اما بیزینس کوچینگ روشی است که می تواند باعث شود تا در کسب و کارها پتانسیل رشد کار به حداکثر برسد و بازدهی کار،کارمندان بهبود بیابد.
به طور کلی بیزینس‌ کوچ‌ها معمولا افراد کارآفرین باتجربه‌ ای  هستند که بیشتر آن ها دارای کسب و کار های مخصوص به خود هستند، این افراد با استفاده از هوش، استعداد و تجربیاتشان مسیری برای رسیدن به موفقیت کسب و کارها را ترسیم می‌کنند و با راهنمایی های خود باعث می شوند تا این کسب و کار ها موفق تر شوند و به اهداف خود دست پیدا کنند. به طور جامع اگر بخواهیم نقش بیزینس کوچ ها را بیان کنیم،باید بگوییم بیزینس کوچ ها مانند یک مربی قدم به قدم حرفه ی شما را حمایت می کنند.

چرا باید بیزینس کوچینگ را جدی بگیریم؟
فرقی ندارد که جایگاه کاری شما چیست و کاری موفق دارید یا که نه،در هر صورت  بیزینس کوچینگ تکنیکی است که به شما در موفقیت روز افزون شغلی شما کمک زیادی می کند.

مزایای بیزینس کوچینگ :

• راه موفقیت را تجسم خواهید کرد.
  
• افراد مناسب کسب و کارتان را استخدام کنید.
  
• محیط ایده آلی را برای رشد کاریتان تجسم کنید.
  
• محدودیت های شغلی تان را شناسایی خواهد کرد.
  
• متناسب با فرصت‌هایتان یک برنامه استراتژیک تهیه کنید.
  
• مهارت‌های مدیریتی خود را افزایش خواهید داد.
  
• هدف کسب و کارتان واضح تر خواهد شد.
  
• کارمندانی پرورش دهید که عملکرد و بازدهی بالایی دارند، مسئولیت‌ پذیر و پاسخگو هستند.
  

https://drbarghabani.com

[منصوره محمدی]

ما هم تو کسب و کار خودمون که در زمینه ساعت دیواری و ساعت ایستاده چوبی و لوازم دکوری مثل انواع گرامافون رومیزی و ایستاده، تلفن سلطنتی و کلاسیک، رادیو کلاسیک و شارژی و انواع تابلو چوبی هستش از مشاوره های یه بیزنس کوچ استفاده کردیم و از حق نگذریم خیلی تاثیرگذار بود و کلی به پیشرفت و توسعه کارمون کمک کرد. به نظر من همه کسب و کار ها به این نوع خدمات نیاز دارن و بهتره که هرچه زودتر یا خودشون این مهارت رو پیدا کنن و یا اینکه از فرد دیگه ای که تو این زمینه تخصص داره استفاده کنند

[moshaver123]

تعاریف متعددی برای مشاوره شغلی توسط متخصصان ارایه شده است. از دیدگاه ساندرسون از طریق مشاوره شغلی به فرد کمک می شود تا پس از بررسی و شناختن دنیای مشاغل و آگاهی از خصوصیات شخصیتی‌اش، شغلی متناسب با خود را انتخاب کند. یا به نظر سوپر راهنمایی شغلی فعالیتی است که اطلاعات لازم و ضروری در مورد مشاغل متعدد و نیازهای فرد را در اختیار مراجع قرار می دهد و مراجع با تحلیل اطلاعاتی که به دست می آورد به انتخاب شغل مناسب با خود اقدام می‌کند.

معیارها و عوامل موثر در انتخاب شغل یکی از مسایل حیاتی و مهم زندگی هر انسانی محسوب می‌شود، چراکه فرد قرار است زمان زیادی به آن مشغول باشد، و اگر این زمان با رضایت همراه نباشد، فرد مستعد دیدن آسیب‌هایی نه تنها در محل کار خود، بلکه در سایر زمینه‌های زندگی‌اش نیز خواهد بود. از طرفی جوامع شروع به گسترش و رشد کرده و از نظر صنعتی نسبت به گذشته تغییر کرده‌اند، پس تغییراتی در مشاغل به وجود آمده است. یک سری از مشاغل با گذشت زمان کمرنگ شده‌اند، تعدادی از آن‌ها از بین رفته و فراموش شده‌اند، شغل‌های جدیدی اضافه شده و تعدادی از مشاغل گسترش بیشتری پیدا کرده است؛

برای دریافت مشاوره شغلی می توانید با مشاوران افرا کلینیک تماس بگیرید.

 021-44273757 ، 021-44273767

بنابراین شغل‌ها در جوامع جدید به دلیل تحول در نیازهای جامعه تغییرات زیادی کرده است. مشاور شغلی این اطلاعات را در دسترس مراجع قرار می‌دهد تا با تحلیل این اطلاعات فرد بتواند تصمیم درستی برای انتخاب شغل بگیرد. از طرفی افراد نیز تمایل دارند که بهترین شغل متناسب با خود را پیدا کنند. اکثر افراد علاقه‌مند هستند که به انجام شغلی بپردازند که می‌توانند با توجه به استعداد، توانایی‌ها، ظرفیت‌ها، فرصت‌ها و رغبت‌هایشان در آن کار پیشرفت کنند و از انجام آن لذت ببرند.

علاوه بر این، بعضی از افراد و به طور ویژه دانش آموزان ممکن است حتی به شغل آینده‌ی خود فکر هم نکرده باشند، در نتیجه انتخابی هم ندارند، در چنین مواردی مشاوره شغلی به کمک این دسته از افراد می‌آید و اطلاعات کافی را در اختیار افراد و دانش‌آموزان قرار می‌دهد. در این بین ممکن است افرادی نیز باشند که در انتخاب خود تردید دارند، در این صورت نیز مشاوره شغلی می‌تواند با ارایه‌ی اطلاعاتی در مورد تیپ شخصیت و مشاغل متناسب با آن‌ها به کسب اطمینان از انتخابشان کمک کند.

همچنین در صورتی که فرد انتخاب نامناسبی داشته است یا از شغل خود ناراضی باشد ، باز هم مشاوره شغلی می‌تواند نقش موثری را ایفا کند تا فرد با شغل و انتخاب فعلی سازگاری مناسبی را کسب کند یا به سمت انتخاب‌های بهتر با توجه به شخصیت و توانایی‌های خود سوق داده شود.

پس به طور کلی و به سادگی می‌توان گفت برای «انتخاب بهتر» در زمینه‌ی شغلی و کسب و کار می توان از مشاوره و راهنمایی شغلی بهره گرفت.

یک مشاور شغلی خوب در وهله‌ی اول باید اطلاعات کافی و مناسب در مورد مشاغل مختلف و نیازهای جامعه، همچنین شرایط مختلف آن شغل در جامعه داشته باشد . مشاور خوب می‌بایست اطلاعات خوبی در مورد تیپ‌های شخصیت و شغل‌های مرتبط با هر تیپ شخصیتی را بداند. همچنین مشاور شغلی کارهای دیگری از قبیل مهارت ارتباطی مناسب، مهارت در مصاحبه، تصمیم در مورد ادامه دادن یا اتمام  تحصیلات تکمیلی، توانایی هدف گذاری و برنامه‌ریزی شغلی را نیز انجام می‌دهد.

[soni88]

بترین راه برای یادگیری بیزینس کوچینگ و اجراش در سازمان چیست؟