2023/05/27، 11:42 AM
یکی از مهمترین شرایط کارآفرینی در ونکوور، اشتغالزایی است؛ اما این اشتغالزایی، دقیقا باید چه شرایطی داشته باشد؟ در پاسخ، میتوان گفت که متقاضیان باید در طرح تجاری خود نشان دهند که قصد دارند در عرض ۱۲ ماه پس از ورود به ونکوور، حداقل یک فرصت شغلی تماموقت یا معادل آن در کسبوکار پیشنهادی برای دارندگان اقامت دائم کانادا یا شهروندان این کشور ایجاد کنند.
همچنین، متقاضیان باید نشان دهند که تمایل دارند از استخدام کاناداییها در این کسبوکار بهصورت بلند مدت حمایت کنند. متقاضیانی که خودشان یک کارمند کلیدی برای بیزینس مورد نظر پیشنهاد میکنند، باید نشان دهند که حداقل ۳ موقعیت شغلی تمام وقت یا معادل آن ایجاد خواهند کرد. تعریف کار تماموقت هم این است که حداقل باید به مدت ۳۰ ساعت در هفته (مجموعا ۱۵۶۰ ساعت در سال) انجام شود.
موقعیتهای شغلی تماموقت، نباید در اختیار پیمانکاران و یا سهامدارن مستقل با بیش از ۱۰ درصد از مالکیت کسبوکار قرار بگیرند. بنابراین، منطق مشخصی برای ایجاد موقعیتهای شغلی تماموقت در نظر گرفته شده است. در صورتی که موقعیتهای شغلی مورد نظر در سطح مهارتهای ناکهای 0، A یا B قرار بگیرند، امتیاز طرح تجاری متقاضی را افزایش خواهند داد.
در صورت تمایل به خریداری یک کسبوکار فعال در ونکوور توسط متقاضی، نباید تعدیل نیرو صورت بگیرد و تعداد موقعیتهای شغلی، باید به همان تعدادی باشد که در این بیزینس تحت مدیریت مالک قبلی آن وجود داشت. همچنین، کارکنان باید مطابق با سطح مهارت شغلی خود که در لیست مشاغل ملی کانادا (NOC) تعریف شده، حقوق و دستمزد دریافت کنند.
در صورتی که بعدها شرایط متقاضی برای دریافت نامزدی استانی تایید شود، باید نشان دهد که موقعیتهای شغلی را به تعداد خواسته شده، به طور مداوم و مستمر به مدت حداقل ۶ ماه ایجاد کرده است. در ادامه نیز برای کسب اطلاعات بیشتر درباره شرایط کار در ونکوور این مقاله را از دست ندهید.
همچنین، متقاضیان باید نشان دهند که تمایل دارند از استخدام کاناداییها در این کسبوکار بهصورت بلند مدت حمایت کنند. متقاضیانی که خودشان یک کارمند کلیدی برای بیزینس مورد نظر پیشنهاد میکنند، باید نشان دهند که حداقل ۳ موقعیت شغلی تمام وقت یا معادل آن ایجاد خواهند کرد. تعریف کار تماموقت هم این است که حداقل باید به مدت ۳۰ ساعت در هفته (مجموعا ۱۵۶۰ ساعت در سال) انجام شود.
موقعیتهای شغلی تماموقت، نباید در اختیار پیمانکاران و یا سهامدارن مستقل با بیش از ۱۰ درصد از مالکیت کسبوکار قرار بگیرند. بنابراین، منطق مشخصی برای ایجاد موقعیتهای شغلی تماموقت در نظر گرفته شده است. در صورتی که موقعیتهای شغلی مورد نظر در سطح مهارتهای ناکهای 0، A یا B قرار بگیرند، امتیاز طرح تجاری متقاضی را افزایش خواهند داد.
در صورت تمایل به خریداری یک کسبوکار فعال در ونکوور توسط متقاضی، نباید تعدیل نیرو صورت بگیرد و تعداد موقعیتهای شغلی، باید به همان تعدادی باشد که در این بیزینس تحت مدیریت مالک قبلی آن وجود داشت. همچنین، کارکنان باید مطابق با سطح مهارت شغلی خود که در لیست مشاغل ملی کانادا (NOC) تعریف شده، حقوق و دستمزد دریافت کنند.
در صورتی که بعدها شرایط متقاضی برای دریافت نامزدی استانی تایید شود، باید نشان دهد که موقعیتهای شغلی را به تعداد خواسته شده، به طور مداوم و مستمر به مدت حداقل ۶ ماه ایجاد کرده است. در ادامه نیز برای کسب اطلاعات بیشتر درباره شرایط کار در ونکوور این مقاله را از دست ندهید.