2023/02/09، 09:24 AM
معیارهای سابقه کار برای سیستم اکسپرس اینتری
برخی از مهمترین معیارهای سابقه کار برای سیستم اکسپرس اینتری به شرح زیر است:
1. ساعات کاری در هفته
اداره مهاجرت کانادا شغل تمام وقت را برابر 30 ساعت در هر هفته در نظر می‌گیرد. با این حساب، یک سال سابقه کار معادل 1560 ساعت است. برای مشاغل پاره وقت، ساعات کاری می‌تواند بیشتر یا کمتر از 15 ساعت در هفته باشد، اما در نهایت سابقه کاری با کار پاره وقت باید معادل 1560 ساعت باشد.
همچنین اداره مهاجرت کانادا بیش از 30 ساعت در هفته را محاسبه نمی‌کند. بنابراین، امکان کسب 1560 ساعت در کمتر از یک سال عملا وجود ندارد. بهتر است فرد متقاضی از ثبت همه سوابق کاری خود برای هر برنامه مهاجرتی سیستم اکسپرس اینتری استفاده کند. کار داوطلبانه و کارآموزی بدون دستمزد نیز جزو سوابق کاری به حساب نمی‌آید.
اگر ساعات کاری شما کمتر از 30 ساعت در هفته باشد، باید با استفاده از فرمول زیر تعداد هفته مورد نیاز برای واجد شرایط بودن معادل یک سال سابقه کاری در یک کار تمام وقت 30 ساعته در هفته را به دست آورید. در این فرمول، عدد 30 را بر تعداد ساعات کار خود تقسیم کرده و آن را در 52 ضرب کنید. در ادامه به چند مثال اشاره می‌کنیم:
شما 25 ساعت در هفته کار کرده‌اید: 30/25= 2/1 و 52*2/1=4/62. بنابراین، سابقه کاری برای واجد شرایط بودن باید حداقل 63 هفته باشد.
شما 18 ساعت در هفته کار کرده‌اید: 30/18=7/1 و 52*7/1=4/88. بنابراین، سابقه کاری برای واجد شرایط بودن باید حداقل 89 هفته باشد.
2. طول اعتبار یک سابقه کاری
این سابقه کاری می‌تواند مربوط به 3 سال گذشته باشد.
3. سطح مهارت شغل
در سیستم اکسپرس اینتری، سطح مهارت از نوع شغل مهم‌تر است. هنگام ارزیابی درخواست شما، اداره مهاجرت کانادا حرفه شما را بر اساس طبقه و تعریف سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) تطابق می‌دهد و بر اساس آن، شغل شما در دسته ماهر یا عدم ماهر قرار می‌گیرد. به طور کلی، پنج سطح مهارت در این سیستم طبقه‌بندی وجود دارد که عبارتند از:
· نوع مهارت 0 (صفر)؛ مشاغل مدیریتی مانند مدیر رستوران، مدیر معدن و ناخدای دریا.
· سطح مهارت A: مشاغل حرفه‌ای که افراد معمولا برای دریافت مدرک آن باید در دانشگاه تحصیل کنند؛ مانند پزشکان، دندانپزشکان و معماران.
· سطح مهارت B: مشاغل فنی و مشاغل ماهر که معمولا افراد این مشاغل دوره دیپلم کالج را گذرانده‌اند یا به صورت کارآموز آموزش دیده‌اند؛ مانند آشپز، لوله‌کش و برقکار.
· سطح مهارت C: مشاغل متوسط که معمولا در سطح آموزش دبیرستان و/یا محل کار خود هستند؛ مانند قصاب‌های کشتارگاه صنعتی، رانندگان ترانزیت، خدمات‌دهندگان غذا و نوشیدنی.
· سطح مهارت D: مشاغل کارگری که معمولا افراد در حین کار آموزش می‌یابند؛ مانند میوه‌چین، کارکنان نظافت و کارگران میدان نفت.
در سیستم اکسپرس اینتری، فقط مشاغل سطوح مهارت 0، A و B به عنوان «ماهر» در نظر گرفته می‌شوند. برای واجد شرایط یکی از سه برنامه اکسپرس اینتری بودن، فرد متقاضی نیاز به سابقه کاری ماهر دارد. میزان مورد نیاز سابقه کاری شما به این بستگی دارد که برای کدام برنامه درخواست می‌دهید.
4. سابقه کاری کانادایی نامعتبر
سابقه کاری کانادایی نامعتبر به موارد زیر مربوط است:
· سابقه کار سطح مهارت NOC C یا NOC D
· فعالیت‌های خوداشتغالی
· سابقه کار در حین تحصیل به عنوان دانشجوی تمام وقت بین المللی یا کار تعاونی
· کار در حین درخواست برای پناهندگی در کانادا
· وضعیت کار موقت نامعتبر در کانادا
· نداشتن مجوز مناسبی برای کار
· محدود بودن حیطه شغلی شما تحت مجوز کاری شما (به عنوان مثال کار برای صنعت بزرگسالان)
مواردی که مجوز کار و سابقه کاری معتبر نخواهد بود، عبارتند از:
· مجوز کار شما برای کارفرمای A است، اما شما برای کارفرمای B کار کرده‌اید
· مجوز کار برای یک کد خاص NOC است، اما شما برای یک کد NOC دیگر درخواستد اده‌اید
· شما بدون مجوز کار برای کاری نیازمند به مجوز کار، کار کرده‌اید
شما می‌توانید برای دریافت اطلاعات بیشتر در این زمینه و همچنین سایر روش‌های مهاجرتی، با کارشناسان و مشاوران ما در مجموعه مهاجرتی کاناداپاس در ارتباط باشید.
برخی از مهمترین معیارهای سابقه کار برای سیستم اکسپرس اینتری به شرح زیر است:
1. ساعات کاری در هفته
اداره مهاجرت کانادا شغل تمام وقت را برابر 30 ساعت در هر هفته در نظر می‌گیرد. با این حساب، یک سال سابقه کار معادل 1560 ساعت است. برای مشاغل پاره وقت، ساعات کاری می‌تواند بیشتر یا کمتر از 15 ساعت در هفته باشد، اما در نهایت سابقه کاری با کار پاره وقت باید معادل 1560 ساعت باشد.
همچنین اداره مهاجرت کانادا بیش از 30 ساعت در هفته را محاسبه نمی‌کند. بنابراین، امکان کسب 1560 ساعت در کمتر از یک سال عملا وجود ندارد. بهتر است فرد متقاضی از ثبت همه سوابق کاری خود برای هر برنامه مهاجرتی سیستم اکسپرس اینتری استفاده کند. کار داوطلبانه و کارآموزی بدون دستمزد نیز جزو سوابق کاری به حساب نمی‌آید.
اگر ساعات کاری شما کمتر از 30 ساعت در هفته باشد، باید با استفاده از فرمول زیر تعداد هفته مورد نیاز برای واجد شرایط بودن معادل یک سال سابقه کاری در یک کار تمام وقت 30 ساعته در هفته را به دست آورید. در این فرمول، عدد 30 را بر تعداد ساعات کار خود تقسیم کرده و آن را در 52 ضرب کنید. در ادامه به چند مثال اشاره می‌کنیم:
شما 25 ساعت در هفته کار کرده‌اید: 30/25= 2/1 و 52*2/1=4/62. بنابراین، سابقه کاری برای واجد شرایط بودن باید حداقل 63 هفته باشد.
شما 18 ساعت در هفته کار کرده‌اید: 30/18=7/1 و 52*7/1=4/88. بنابراین، سابقه کاری برای واجد شرایط بودن باید حداقل 89 هفته باشد.
2. طول اعتبار یک سابقه کاری
این سابقه کاری می‌تواند مربوط به 3 سال گذشته باشد.
3. سطح مهارت شغل
در سیستم اکسپرس اینتری، سطح مهارت از نوع شغل مهم‌تر است. هنگام ارزیابی درخواست شما، اداره مهاجرت کانادا حرفه شما را بر اساس طبقه و تعریف سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) تطابق می‌دهد و بر اساس آن، شغل شما در دسته ماهر یا عدم ماهر قرار می‌گیرد. به طور کلی، پنج سطح مهارت در این سیستم طبقه‌بندی وجود دارد که عبارتند از:
· نوع مهارت 0 (صفر)؛ مشاغل مدیریتی مانند مدیر رستوران، مدیر معدن و ناخدای دریا.
· سطح مهارت A: مشاغل حرفه‌ای که افراد معمولا برای دریافت مدرک آن باید در دانشگاه تحصیل کنند؛ مانند پزشکان، دندانپزشکان و معماران.
· سطح مهارت B: مشاغل فنی و مشاغل ماهر که معمولا افراد این مشاغل دوره دیپلم کالج را گذرانده‌اند یا به صورت کارآموز آموزش دیده‌اند؛ مانند آشپز، لوله‌کش و برقکار.
· سطح مهارت C: مشاغل متوسط که معمولا در سطح آموزش دبیرستان و/یا محل کار خود هستند؛ مانند قصاب‌های کشتارگاه صنعتی، رانندگان ترانزیت، خدمات‌دهندگان غذا و نوشیدنی.
· سطح مهارت D: مشاغل کارگری که معمولا افراد در حین کار آموزش می‌یابند؛ مانند میوه‌چین، کارکنان نظافت و کارگران میدان نفت.
در سیستم اکسپرس اینتری، فقط مشاغل سطوح مهارت 0، A و B به عنوان «ماهر» در نظر گرفته می‌شوند. برای واجد شرایط یکی از سه برنامه اکسپرس اینتری بودن، فرد متقاضی نیاز به سابقه کاری ماهر دارد. میزان مورد نیاز سابقه کاری شما به این بستگی دارد که برای کدام برنامه درخواست می‌دهید.
4. سابقه کاری کانادایی نامعتبر
سابقه کاری کانادایی نامعتبر به موارد زیر مربوط است:
· سابقه کار سطح مهارت NOC C یا NOC D
· فعالیت‌های خوداشتغالی
· سابقه کار در حین تحصیل به عنوان دانشجوی تمام وقت بین المللی یا کار تعاونی
· کار در حین درخواست برای پناهندگی در کانادا
· وضعیت کار موقت نامعتبر در کانادا
· نداشتن مجوز مناسبی برای کار
· محدود بودن حیطه شغلی شما تحت مجوز کاری شما (به عنوان مثال کار برای صنعت بزرگسالان)
مواردی که مجوز کار و سابقه کاری معتبر نخواهد بود، عبارتند از:
· مجوز کار شما برای کارفرمای A است، اما شما برای کارفرمای B کار کرده‌اید
· مجوز کار برای یک کد خاص NOC است، اما شما برای یک کد NOC دیگر درخواستد اده‌اید
· شما بدون مجوز کار برای کاری نیازمند به مجوز کار، کار کرده‌اید
شما می‌توانید برای دریافت اطلاعات بیشتر در این زمینه و همچنین سایر روش‌های مهاجرتی، با کارشناسان و مشاوران ما در مجموعه مهاجرتی کاناداپاس در ارتباط باشید.
